Zmiany w zasadach naboru do Państwowej Straży Pożarnej. Projekt ma pomóc w rozwiązaniu problemów kadrowych
22 lipca 2026 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji opracowało projekt, który ma zmienić zasady naboru do Państwowej Straży Pożarnej. Dzięki niemu procedury mają być krótsze, a dostęp do służby znacznie poszerzony.
Z uzasadnienia projektu wynika, że od 1 stycznia do 26 czerwca 2025 r. ogłoszono nabory do PSP łącznie na 755 stanowisk. Wzięły w nich udział 7062 osoby, a finalnie do formacji zostało przyjętych 364 kandydatów. Całość postępowania trwała średnio około dziewięć miesięcy. Tak długi proces generuje problemy kadrowe. Do tego dochodzi jeszcze kwestia nowych zadań dla PSP z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej. Formacja potrzebuje obecnie nie tylko ratowników, lecz także specjalistów z innych obszarów, takich jak logistyka, informatyka, chemia czy psychologia.
Zmiany w testach…
Zmienić ma się przede wszystkim test sprawności fizycznej. Kandydat nadal będzie musiał zaliczyć każdą z prób. Minimalny wynik końcowy ma być jednak niższy i wynosić odpowiednio dla mężczyzn 45 punktów, a dla kobiet 41 punktów. Jeśli okaże się, że osób z zaliczonym testem jest mniej niż wolnych stanowisk w danej jednostce, będzie ona mogła obniżyć próg do 38 punktów. Dodatkowo premiowana ma być bardzo dobra kondycja fizyczna. Wynik od 61,00 do 70,99 punktów przełoży się na 5 punktów preferencyjnych, a co najmniej 71,00 punktów da ich aż 10.
Test umiejętności pływackich będzie z kolei nieco trudniejszy. W tym przypadku osoba startująca w naborze będzie musiała przepłynąć 50 metrów dowolnym stylem w czasie do 60 sekund (dotychczas miała na to maks. 90 sekund). Ta zmiana jest podyktowana potrzebą bardziej realistycznego odwzorowania warunków, w jakich pracują ratownicy wodni.
…systemie punktowym…
Projekt MSWiA zakłada ponadto zmianę w systemie punktowym, który od teraz będzie mocniej uwzględniać przygotowanie zawodowe kandydatów. Szkolenie w zawodzie strażaka ma przełożyć się na 20 punktów, tytuł technika pożarnictwa – na 25 punktów, a inżyniera pożarnictwa – na 30 punktów. Osoby z uprawnieniami ratownika medycznego mają otrzymać 15 punktów. Kandydaci po podstawowym szkoleniu strażaka ratownika OSP będą mieć 10 punktów, a dla członków OSP ze stażem dłuższym niż 12 miesięcy przewidziano kolejne 5 punktów. Punkty mają być również przyznawane za przydatne wykształcenie wyższe, prawa jazdy kategorii C, C+E i D, inne wymagane uprawnienia, a także doświadczenie na stanowiskach cywilnych. Wszystkie informacje dotyczące wykształcenia, odbytych szkoleń, posiadanych uprawnień i doświadczenia kandydaci wpiszą w nowe formularze. Staż w OSP potwierdzą według ujednoliconego wzoru.
…i zasadach prowadzenia badań lekarskich
Zmiany w procedurze odnoszą się także do badań lekarskich. Po orzeczeniu niezdolności jednej osoby ubiegającej się o pracę w PSP będzie można skierować na badania kolejną z listy. Dotąd należało czekać na rozpatrzenie odwołania tej pierwszej. Jeśli odwołanie zostanie rozpatrzone pozytywnie, lecz okaże się, że nie ma już wakatu, kandydat w ciągu następnych dziewięciu miesięcy będzie mógł wziąć udział w naborze do innej jednostki.
Kiedy nowe założenia zaczną obowiązywać?
Obecnie projekt MSWiA jest na etapie opiniowania i konsultacji. Rozporządzenie wejdzie w życie 14 dni po jego ogłoszeniu. Wszystkie wcześniej rozpoczęte nabory do PSP będą prowadzone na dotychczasowych zasadach.
Źródło: remiza.pl
